2005年12月28日

 

    2006年是我国实施“十一五”规划的第一年,是创建工会工作模范市及工会“达标创模”的关键年，我市直属工会工作按照市总十一届六次全委（扩大）会议的要求，坚持科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕经济发展中心和南通市“十一五”规划的宏伟目标，围绕全市工会“达标创模”活动的开展，在大局中准确把握工会工作的定位，结合市总工作的重点和直属工会工作的特点，积极探索工会工作新思路，开拓新领域，把我市直属工会建设成真正的“职工之家”，为全市工会工作作出贡献。

    一、开展“达标创模”活动，创新“建家”成果。

    06年，我们将把“达标创模”活动作为工会工作的重要载体，贯彻直属工会工作全年全过程。要在“达创”活动中，认真落实“五个一”的标准，提升基层工会工作水平，促进工会“建家”活动的深入开展，争创更多的“合格职工之家”、“模范职工之家 ”。活动中我们将采用抓两头，带中间的方法，一头抓多年来工会工作基础好、取得一定成果的全国、省“模范职工之家”、南通市“示范工会”的“达标”工作，另一头抓单位影响大，但工会基础工作明显次后的，督促、指导他们落实“达标”工作。重点抓好三个环节：1、组织05年度基层工会“达标创模”活动落实情况的检查，3月份前，对不同行业、不同工作挡次的基层工会进行调查摸底，找出薄弱环节，进行分类指导，落实补差整改的措施；2、组织“达标”活动的交流、推荐评比、总结表彰。4月份各活动小组在各单位工会自查基础上进行“达标”工作交流，推荐评比“合格职工之家”、“模范职工之家”，5月份进行南通市直属工会“达标”活动总结表彰；3、组织第二年度“达标”活动的交流、推广和组织实施。制订第二年度直属工会活动计划，推广第一年“达标”活动的典型经验，为努力进入第二批“合格职工之家”、“模范职工之家”的基层工会提供服务指导。

    二、落实重点工作，积极探索研讨。

    围绕“十一五”规划和市总工作重点，积极组织、指导基层工会认真落实各项工作。各单位工会要充分发挥桥梁纽带作用，利用工会工作优势，认真组织好单位职工代表大会（职工大会）、厂（所、院）务公开、工资协商、群众安全生产等工作。各单位工会每年至少召开一次职代会，积极组织好工会与单位行政签订集体合同、工资协商协议、女职工权益保护协议。要围绕‘十一五’规划组织职工积极开展“三创（创新、创优、创业）、三赛（职工技能大赛、重点工程竞赛、满意服务竞赛）、三争”（争当技术能手、争当有功之臣、争当服务明星）活动，深入开展各种类型的劳动竞赛，努力提高企业自主创新能力和提高职工素质，为企业可持续发展增加活力，要对照省总、市总要求，企业单位工会要组织好“劳动保护工作合格、示范工会”竞赛活动，广泛开展“安康杯”活动，推广应用“监控法”，推行职工代表巡查制，建设安全文化。各单位工会要落实好结对帮扶困难职工的救助工作。今年，直属工会还将组织大型直属企业工会财务工作交流，互查、评比。根据直属工会工作的特点结合基层工会工作中暴露和反映出的热点，相对集中时间，利用小组或者大会形式进行专题交流研讨。

    三、组织学习宣传，活跃工会工作。

    各单位工会要围绕“十一五”规划，充分利用工会文化阵地优势，开展丰富多彩的企业文化建设活动，提高职工思想道德素质和劳动技能，丰富职工精神文化生活，为企业发展创造和谐的环境氛围。要大力宣传职工中的先进典型事迹和典型人物。要继续开展“两争两创”（“创建‘五一’文明班组、争当文明职工”、“创建学习型组织，争做知识型职工”）活动。直属工会今年将组织 “我为‘十一五’作贡献” 职工演讲比赛。要利用省“十六运”在我市举行的契机，开展职工文化体育活动，组织开展直属工会干部之间的联谊、交流,直属工会工作部将组织“迎‘省十六运’职工游泳比赛”。基层工会要围绕“我为‘十一五’作贡献”主题，可组织职工文艺演出等活动，直属工会工作部将组建1—2个直属工会兴趣协会、小组，同时，为基层工会组建兴趣协会、小组做好服务指导。

    四、加强自身建设，抓好基础工作。

    重点抓好基层工会规范化建设，抓好基层工会的“三会”（工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会）组建和完善，建立基层工会换届改选的跟踪机制，提高职工入会率，特别是要进一步促进劳务工、农民工、外来工加入工会组织；针对新形势下工会干部的需求，组织好工会干部的业务培训，培训学习可以和交流研讨结合起来，采取请进来，走出去的方法进行。建好工会工作的基本台帐和工作台帐，各单位工会都要有规范完整的组织建设和制度建设的基本台帐，在此基础上，同时建好工会各项工作台帐。有条件的单位，可以采用文字、图片、电子文件等多种形式保存。积极发挥各活动片组作用，坚持每季度活动制度。06年度，直属工会工作部将积极把基层工会组织建设情况和“达创”活动工作台帐建立完善，我们还将努力改善办事环境，克服工会工作机关化作风，深入基层调查研究，为基层工会做好各项服务。

    新的一年，我们要以更加饱满的热情，充足的干劲和务实的作风投入工会工作，为南通市工会事业作出更大贡献。

 

南通市总工会直属工会工作部 2006 年度工作计划安排

 

活 动 内 容          活 动 形 式        负   责      时间

安排、讨论全年工作计划            片组长会议         直属工会工作部     1月

“达标创模”活动检查              下基层调研         直属工会工作部  1、2、3月                                     

“达创”活动自查打分             单位工会自查                           3月

小组交流评比                       片组活动          组长单位          3—4月

部分工会财务交流检查               小组活动          直属工会工作部     3月

成立直属工会兴趣活动小组                                                4月

 “达创”活动表彰                 拟表彰决定          直属工会工作部    5月

下发第二年度“达创”计划           制定计划          直属工会工作部     5月      

“我为‘十一五’作贡献”演讲       组稿演讲          直属工会工作部     5月

重点工作交流                       小组活动          组长单位           6月

重点工作交流研讨                   现场会议          直属工会工作部     6月

组织“达创”现场学习               部分企业          直属工会工作部     7月

工会干部业务培训                   集中培训                             8月             

“迎‘省十六运’”职工游泳比赛      集中比赛          直属工会工作部    8月

县（市）考察、学习                                   直属工会工作部     9月   

基层工会主席交流联谊              小组活动           组长单位          10月

片组长与市总领导联谊活动          片组长活动         直属工会工作部    11月

征集07年度工作思路               片组长活动         直属工会工作部     11月

工作总结、工作计划                                   直属工会工作部    12月 

工会经费工作收、管、用                               直属工会工作部    全年

工作的宣传、咨询

基层工会改选组建                   服务指导          直属工会工作部    全年   

基层工会工作调查                   下基层                              全年