认真贯彻落实党的十七大精神

扎实推进我市厂务公开民主管理工作

 

 

同志们：

    在刚刚召开的全国厂务公开民主管理工作电视电话会议上，何勇同志代表全国厂务公开协调小组发表了重要讲话，成员单位的负责同志也分别发了言。全国会议结束后，   王国生同志又代表省厂务公开协调小组就如何贯彻全国会议精神，进一步做好今年我省厂务公开民主管理工作进行了部署。下面，我结合南通实际，就贯彻这次好会议精神提三点要求：

    一、统一思想，切实加强厂务公开民主管理工作组织领导

    各地、各单位要按照党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管，职工群众广泛参与、工会组织具体运作的要求，健全和完善厂务公开民主管理工作运行机制，切实把厂务公开民主管理工作列入重要议事日程，纳入建设小康社会、构建和谐南通的总体部署中来。这次会议结束后，各县（市）、区厂务公开协调小组要尽快召开一次会议，对如何贯彻好全国和省两级会议精神作出专题部署，重点分析现状，制定工作计划，研究落实措施。各成员单位要明确责任，齐抓共管，各司其职，各负其责，及时协调解决工作中遇到的各种困难和问题，发挥好组织、协调和监督的作用。各地会议贯彻情况请于4月28日前报南通市厂务公开协调小组办公室。

    二、抓住重点，切实保证厂务公开民主管理工作取得实效

    《劳动合同法》、《江苏省企业民主管理条例》已颁布实施，当前就是要结合这两部法律法规，重点抓住企业厂务公开民主管理制度的完善，切实解决职工包括外来务工人员在内的农民工的民主参与问题，认真落实职代会讨论涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，以及审议通过集体合同草案等职权。要重点围绕各类企业落实“畅通四渠道，实行八公开”的工作目标，进一步深化国有企业党风廉政建设和企业薪酬、分配制度等重大事项公开，切实做好厂务公开自查质量评估工作。进一步推动非公企业扩大厂务公开建制面，努力在解决职工签订劳动合同、参加社会保险、落实工资福利待遇等现实问题上下功夫，确保厂务公开民主管理工作取得实效。今年适当时候，我们将组织一次全市厂务公开民主管理工作调研检查。

    三、搞好融合，切实推动厂务公开民主管理工作向纵深发展

    今年是我市开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区活动的第三年，我们要抓住这一载体，注意围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等重点、热点问题，拓展和深化厂务公开民主管理工作。工作中，要注意做好几个结合：一是与建立现代企业制度结合。通过借鉴和推广ISO9000等一系列管理流程和管理标准，有序、有效地整合各方面的管理要素，让推进厂务公开民主管理工作的过程变为促进企事业经营管理机制完善的过程。二是与节支增效结合。通过运用公开手段，强化资金运作监督，建立严密的财务管理制度，促进企事业效益提高。三是与党风廉政建设结合。通过开展厂务公开，不断强化企事业单位的民主管理、民主参与和民主监督，以公开透明的运作形式，顺畅民主渠道，促进企事业党风廉政建设。四是与保障职工合法权益结合。通过深化厂务公开民主管理工作，让职工群众的民主权利和经济权益得到落实，让所有劳动者共享发展成果。