中国电信股份有限南通分公司党委委员、副总经理、工会主席包惠东：作为国有企业的工会干部，能够参加南通市工会十四大，感到使命光荣，责任重大，心情激动。市委书记陆志鹏的重要讲话，对工会工作提出了加强党的领导，增强政治性、先进性和群众性的明确要求，工会工作的方向更加明确。市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴代表第十三届委员会所作的工作报告，主题鲜明，思路清晰，工作回顾实事求是，形势分析深刻透彻，工作部署措施有力，指导性、针对性、可操作性都很强。工代会结束后，我们将立即传达贯彻会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕中心，服务大局，全面打造员工信赖的职工之家，着力夯实工会基础工作，铸造员工岗位创新品牌推进经济建设高质量发展，铸造城乡支局“四小”（小食堂、小浴室、小卫生室、小活动室）品牌加大力度关心关爱员工，促进南通新一代信息技术产业规模发展，为“强富美高”新南通建设作出更大的贡献。
南通双弘纺织有限公司党委副书记、工会主席王瑞根：聆听了葛主席的工作报告，我充分认识到全市各级工会组织和百万职工，在建设“强富美高”新南通中，有序有效，有力有为，全国有影响、全省数一流。工作报告全篇控制在万字以内，在总结工会成绩时，用了118组事例和数据，真真切切、确确实实，充分彰显了主力军作用，令人鼓舞。工作报告分析了新时代南通工会工作的新形势、新特点、新要求、新任务。从统领、遵循、导向、实践四个方面，全面吹响了江海大地上的劳动最强音，全面展开了崭新时代高质量发展的新篇章，全面部署了争当“一个龙头、三个先锋”的新使命，催人奋进。作为最基层的非公企业工会主席，要敬业履职，做发展智囊团，当职工娘家人。第一项任务，就是通过大讨论、大培训、大宣讲等形式，传达落实好市工代会精神，团结组织、服务凝聚广大职工，听党话、感党恩、跟党走，忠诚高举党建一面旗，匠心专注江苏一根纱，弘扬“四神”，培育“四德”，营造“四风”，再谋服务职工新品牌，再上经济发展新台阶，再创工会事业新辉煌！
江苏优嘉植物保护有限公司工会副主席、人事管理员、办公室主任助理马越：优嘉植保是一个有速度、有质量、有责任、有口碑的企业。围绕这“四有”，优嘉工会主要从三个方面开展工作：一是围绕中心任务，着力做好经济技术工作。以班组管理为抓手，持续夯实基础管理。坚持开展合理化建议征集工作，发挥广大员工聪明才智，积极为公司发展出谋划策。结合公司实际，开展劳动竞赛、技能比武，提升职工队伍素质，促进企业经济发展。二是坚持民主管理，激发员工活力。坚持以职工代表大会为组织形式的职工民主管理，认真开展职工代表提案的征集工作，做好落实与反馈。通过企务公开、段务公开，充分发挥工会的民主监督作用。定期召开双月后勤会、民主生活会，了解职工需求，做好服务改进。三是创新新时代工会工作，打造幸福企业。优嘉工会通过抓好生活区阵地建设，为职工提供优质的生活后勤服务。通过持续做好“五庆贺、十关心”工作以及困难职工帮扶，营造公司团结互助的亲情氛围。通过常态化开展职工喜闻乐见的各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。通过开展“如东是我家”、“宜居南通”主题活动，积极对接当地企事业单位，组织“青工联谊会”，帮助员工了解当地人文，融入本地、扎根南通。
海门市悦来镇总工会副主席朱善新：听取葛玉琴主席在市工会十四大上的工作报告，我倍感鼓舞，同时深感自己肩负的责任。作为镇工会副主席，我将以此次大会为契机，会后及时组织基层工会干部认真学习和全面落实大会精神。结合本镇实际，继续深化企业党工共建工作，积极探索村级工会联合会建家新思路，为小微企业职工营造良好学习和业余生活环境。创新工会服务大局服务职工的活动载体，为企业发展助力，为职工权益代言，努力彰显工会组织作为，充分发挥广大职工在南通经济和社会发展中主力军作用。
南通市港闸区永兴街道社区卫生服务中心党支部书记丁祎：葛主席在报告中指出，今后的五年是我市全面建成小康社会的决胜期、基本现代化建设的探索期，也是推进高质量发展，走在全省前列的攻坚期。俗话说，南通向上，生活向北。作为港闸区先进工作者，全科副主任医师，应该以这次大会为契机，立足本职，全面推动基层医疗技术能力和服务能力双提升，努力打通百姓就医最后500米，推行家庭医生签约服务，真正做好百姓健康守门人。使港闸经济开发区老百姓就医更便捷，幸福指数更高，获得感更强。
南通经济技术开发区竹行街道党工委副书记、人大工委主任、组织委员、宣传委员、工会主席张红：有幸参加市工会十四大，聆听了葛主席所做的工作报告，对今后如何做好工会工作深有感触：一要夯实基层工会基础。我们将以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。二要着眼行业创新工作。竹行是钢丝绳之乡，我们将以高质量发展为根本目的，以行业工会建设、工资集体协商、职工劳动保护为重点，突出维护好职工的社会保障、收入分配、安全卫生等基本权益，创新工作达到职工多元化需求能有效实现。三要做实暖心关爱服务。我们将继续注重对职工的各类关怀，在满足职工日益增长的美好需求中，提高职工共建共治共享水平，更多
地到职工群众中去，帮助职工排忧解难，做职工群众信赖的“娘家人”。
（宣教部 供稿）