至6月15日止，市总工会开展第八次工资集体协商典型案例征集活动已圆满结束，共征集到各县（市）区工资集体协商典型案例104个，其中行业典型案例4个，区域典型案例4个。

从5月2日开始，市总工会在全市各类企业、行业及区域中开展“第八次工资集体协商典型案例征集活动”。与往年相比，今年征集到的案例具有三大特点：一是内容真实可信，部分案例配发了1张以上在协商、审议和表决时的现场照片；二是基本做到了“协商主体、协商时间、协商结果”三个明确；三是具有较强的代表性、典型性、示范性。这些典型案例充分证明工资集体协商是维护劳动者合法利益，特别是维护一线职工权益的有效途径；是规范企业行为，确保每个职工共享企业发展成果的重要手段；是调动职工积极性，增强企业凝聚力，促进和谐稳定的新型劳动关系构建的积极保障。

市总工会工作人员将对征集到的案例进行评审，召开优秀典型案例评析会，根据各地征集上报案例的有效数量、质量评选出优秀组织奖、优秀典型案例若干，并编辑出版第八册《南通市工资集体协商典型案例》。

（刘晓燕 供稿）