近年来，海门市总工会紧紧按照上级工会和全市普法工作的总体部署和要求，密切结合自身实际，自觉把“五五”普法工作摆上工会全局工作的重要位置，通过不断加强组织领导，强化工作举措、完善工作机制，突出工作重点，丰富普法载体，使法律知识在基层工会干部和职工中得到广泛普及，普法教育与依法治会实践相得益彰，硕果累累。截止目前，该市依法建会企业数突破3000家，工会法律维权渠道进一步拓展，职工（代表）大会、厂务公开、集体合同和工资集体协商等民主管理机制业已成为诸多企业依法管理的重要手段和平台。市总工会于2007年被评为“江苏省工会工作模范县（市）”，连续多年被市委、市政府授予“法治建设先进集体”、“市级机关目标管理考核先进部门”等荣誉称号。

市总机关工作人员集中学法

“五五”普法期间编印的法律小读本和宣传资料

机关干部走上街头开展法律咨询

各地依托“法律早市”、“就业招聘会”等开展普法宣传活动

市总工会开展“送法进乡镇、进企业”活动

企业职工集中进行法律知识测试

开展普法文艺演出

市总工会开展“迎三八、学条例、维权益”知识竞赛

企业工会成立大会现场

职工依法行使选举权

外来务工人员喜领工会会员证

市总工会建立法律援助律师团

市总工会在中南集团召开职代会规范化建设现场推进会

市总工会推进企业厂务公开工作，着力落实职工知情、参与和监督权利

工资集体协商逐步得到企业的广泛认同和实践

代表签订行业性工资专项集体合同

市总工会多年获市 “法治建设工作先进集体”、“市级机关目标考核管理先进部门”等荣誉称号