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海安县总关注职工心理健康 热诚提供“四心”服务
发布者: 发布时间: 2011-12-14
    为切实做好职工心理健康教育,帮助职工提升心理素质,缓解心理压力,同时进一步加强工会干部心理关爱指导员团队建设,提高全县工会干部的整体素质和服务职工群众的能力,海安县总工会举办了职工心理关爱指导员培训班,邀请南通大学邓宏宝教授为全县广大基层工会干部授课。
    面对越来越快的生活、工作节奏,职工的心理压力也越来越大。如何帮助职工缓解压力,实现快乐生活、快乐工作?邓宏宝教授详细分析阐述了企业职工常见的几种心理问题,给基层工会干部传授了帮助职工调节心理问题的具体方略。邓宏宝教授强调指出,做好职工心理关爱服务,要做到“四心”服务:“贴心”,关爱职工,重点关注职工心理需求,化解不良情绪;“知心”,强化沟通,用心架设与职工沟通的桥梁,引导其设计职业生涯规划;“暖心”,从细节出发,改善职工工作、生活环境,提升职工幸福指数;“聚心”,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性,动员和组织全体职工积极参与和谐、优秀的企业文化建设,全身心融入企业大家庭。
    实施职工心理关爱服务工程是今年海安县总工会重点打造的服务职工品牌,现已建立职工心理之家和职工心灵驿站,聘请12名专业心理咨询师组成职工心理关爱专业指导团队,开通心理咨询热线,提供职工心理咨询与疏导服务。并计划用3年左右的时间,建立健全县、镇(系统)、企业三级心理咨询网络,培养工会干部心理健康指导员,开展职工心理健康知识普及活动,努力帮助职工提升心理健康素质。
 
    (海安县总工会王华供稿)