通工经〔2007〕4号
各县（市）区、产业（系统）、集团公司工会，市总各直属基层工会：
为深入贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔2006〕28号）、江苏省委省政府《关于加快建设节约型社会的意见》（苏发〔2006〕10号）和中华全国总工会《关于动员全国职工为建设节约型社会作贡献的通知》精神，围绕实现我市“十一五”规划纲要提出的节能目标，进一步调动全市广大职工参与建设节约型社会的积极性、主动性，更好地发挥全市广大职工在建设节约型社会中的主力军作用，推动群众性节约创新活动向深入发展，市总工会决定在全市职工中开展“我为节约献一计”合理化建议活动。现将活动的有关事宜通知如下：
一、活动的主题：
本次活动以节约为主线，以建设节约型企业、节约型社会为目标，结合企业和工作实际，围绕加快转变经济增长方式，在节约能源、节约用水、节约原材料，资源综合利用，发展循环经济，推进科技创新等方面提出的技术措施和方案（含小改小革），以及通过加强管理达到节约增效目标的合理化建议。
二、实施步骤和时间安排
1.组织发动阶段（5—6月份）。各县（市）区、产业、集团公司工会和直属基层工会结合各自的实际广泛开展“我为节约献一计”专题合理化建议活动，职工参与率要达到80%。
2.优秀合理化建议征集阶段（7月份）。在各单位开展合理化建议活动的基础上，征集优秀合理化建议，并将有价值的优秀合理化建议报市总工会经济技术与劳动保护部，也可以由建议（方案）的提出者直接向市总报送。报送的材料除了详细的建议（方案）外，如已在本单位实施，应将实施的效果予以总结。
3.优秀合理化建议发布和讲评和表彰活动（8—9月份）。市总工会对各地、各产业、集团和直属单位推荐的优秀合理化建议进行整理汇总，邀请专家进行评审，对有推广价值的优秀合理化建议进行发布、讲评和表彰活动。
4.跟踪实施阶段。对优秀合理化建议在企业的实施进行跟踪，推动优秀合理化建议在企业的付诸实施。
三、有关要求
1.充分认识建设节约型社会和节约型企业的重要性和紧迫性
当前我国正面临经济社会快速发展和人口增长与资源环境约束的突出矛盾之中，资源对经济发展的瓶颈制约作用愈来愈显著。提高资源利用率，加快建设节约型社会，是我国一项基本决策，也是贯彻落实科学发展观、实现可持续发展和保持经济又好又快发展的必然要求。工人阶级是我市经济建设的主力军和建设节约型社会的重要力量，动员全市广大职工为建设节约型社会做贡献，是工会组织的重要职责。各级工会要组织职工认真学习建设节约型社会的一系列重要指示和文件精神，组织职工开展形式多样的节约活动，积极引导职工树立节约意识、建设节约文化、营造节约氛围、提高节约能力。
2
.丰富群众性节约活动内容，提高“我为节约献一计”合理化建议活动水平和实效
要围绕建设“节约型企业”目标，调动发挥职工群众主观能动性和创造性，对作业现场和工作岗位开展查找资源不合理使用及浪费的现象，对生产和工作过程各个环节中的资源消耗情况进行分析，针对存在的资源使用不合理和浪费现象提出建议对策；积极引导职工参加节约资源和资源综合利用等技术攻关活动，鼓励职工开展有针对性的技术改造、创新、创造活动；开展以节约为主要内容的专题培训、讲座，宣传普及活动，帮助职工掌握新技能、新方法，不断提高职工节约意识和能力，使“我为节约献一计”合理化建议活动取得实效。
3.各县（市）区、产业、集团公司工会及直属基层工会于7月底前将本地、本单位职工有优秀合理化建议推荐上报市总工会经济技术与劳动保护部，市总工会与有关部门邀请专家评审，对最具推广价值的建议进行发布和讲评活动，并予表彰奖励。各县（市）区工会推荐上报不少于10条，产业、集团公司工会不少于8条，直属单位工会根据企业情况直接上报。联系人：市总工会经济技术与劳动保护部赵周恒。联系电话：85512283。
附件：“我为节约献一计”合理化建议表
附件.doc
附件.doc
二〇〇七年五月十六日
主题词：创新工程 合理化建议△ 通知
抄 送：江苏省总工会，市委、市政府办公室，市经贸委。
南通市总工会办公室 2007年5月16日印发
共印100份