365的网址

通工发〔2010〕16 号

各县（市）区、产业（系统）、集团公司工会：

为认真贯彻市委十届六次全会精神，加快经济转型升级，推进沿海大开发，进一步激发职工群众的劳动热情和创造活力，充分发挥工人阶级在开启基本现化建设新征程的主力军作用，根据省总工会、省科技厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省知识产权局《在全省职工中深入开展科技创新竞赛活动》要求，市总决定在全市职工中广泛开展创新创造劳动竞赛，加快经济转型升级活动。具体实施意见如下：

一、总体要求

以提高经济增长质量和效益，加快经济转型升级为主线围绕重点工程和重点项目，立足企业生产经营一线，踊跃开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武，推动创新型班组、创新型企业建设，把广大职工的创新潜能和创造活力激发出来，为加快经济发展方式转变献计出力。

二、主要任务

组织百万职工开展 “我为企业创新发展献一计”竞赛活动；组织十万职工职业技能大培训、大练兵；组织万名职工技术革新、技术攻关、发明创造活动；组织千名职工职业技能大比武；组织评选百项职工技术革新、发明创造成果。

三、主要措施

1．广泛宣传，统一认识。各级工会要采取多种形式，广泛宣传市委市政府加快经济发展方式转变，打造经济竞争新优势的战略部署和目标任务，引导职工充分认识加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性，增强职工创新创造的责任感和积极性，深入开展创新创造劳动竞赛活动。全市企业开展创新创造劳动竞赛面和职工参赛面不低于85%，全年参加创新创造劳动竞赛总人数力争达100万人。

2．组织培训，提升素质。要把握经济发展方式转变的趋势和特点，加大创新型、技能型人才培养力度，进一步提高职工创新能力和竞争能力。围绕培养创新思维，增强创新意识，激发创新潜能，提高创新能力，继续开展职工创新创造学知识普及活动。每个县（市）区要组织1000名以上、每个产业要组织200名以上职工参加《创新创造学》培训。通过培训，使职工的创新意识明显增强，创新能力明显提升，创新成果不断涌现。

3．广泛开展“我为企业创新发展献一计”竞赛活动。组织职工围绕经济转型升级、产业结构调整、企业自主创新、发展低碳经济、促进节能减排等重点，开展合理化建议活动、技术攻关、技术创新活动，向管理要效益，向技术进步要效益、向安全生产要效益，向创新要效益。企业工会要及时对各类建议组织评审，经过论证可行的要尽快组织实施，保证合理化建议向技术成果转化，在实施应用中创造效益。对没有采纳的建议也要适当鼓励，进一步调动职工的积极性，激发职工的智慧和创造力，推动企业技术、管理上的创新。各级工会要对开展合理化建议活动组织好的单位和优秀成果进行评比表彰。今年市总五一将评选表彰“十佳操作法”、“十佳合理化建议”、“十佳创新成果”，评选推荐国家科学进步奖、全国职工优秀技术创新成果。

4．深入开展十万职工职业技能大练兵活动，精心组织好全市十大工种职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，努力提升全市职工技能素质。要扩大竞赛规模，改变组织形式，注重赛前培训，赛后点评，引导职工由赛时学习转向平时学习。今年，每个县（市）区要组织职工职业技能比赛5场以上，参加决赛职工200人以上，市总将选择1-2个县（市）区，承办市级大赛。要推动落实好人才激励政策，开展名师带徒，评选“首席员工”活动，激励广大职工争当知识型、技能型、创新型人才，为加快经济转型升级提供强有力的技能人才支撑。

5．围绕发展低碳经济，推进节能减排，组织开展“我为节能减排做贡献”活动。推进节能减排，抑制过剩产能，加快建设资源节约型、环境友好型社会是转变经济发展方式的重要内容。引导职工站在节能减排前列，积极参加“我为节能减排做贡献”活动，增强节能环保意识，倡导文明消费方式和生活习惯，主动查找工作岗位上浪费能源资源的环节，有针对性地提出改进措施与要求。积极推进低碳经济和绿色经济发展，开展重点行业和重点企业节能减排达标竞赛活动，表彰宣传先进典型，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，探索发挥群众监督的有效形式和方法。

6．组织开展重点工程劳动竞赛，推动建设优质精品工程。制定重点项目劳动竞赛细则，明确在重点项目建设劳动竞赛中比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理。市总联合相关部门重点抓好崇启大桥建设、洋口港开发建设、海洋铁路等有影响的重点工程。联合南通援建指挥部、绵竹市总工会开展援建工程劳动竞赛。每个县（市）区开展重点工程劳动竞赛项目10个以上，参赛职工10000名以上。

7．深化劳模创新工作室创建活动，充分发挥劳模在企业创新中的引领示范带头作用。组织劳模、技术状元走进企业、走进车间、走进重点工程建设工地开展技术交流、技术革新、技术攻关活动。市总今年评选命名第二批劳模创新工作室。

8．发挥技协组织优势，大力开展群众性经济技术活动。职工技协是企业科技创新的生力军，要加强技协组织建设，充分发挥职工技协的组织、人才、技术优势，大力开展群众性的技术革新、技术攻关、技术协作、技术交流、技术服务活动，做好职工科技成果推广运用工作。建立以信息传递为导向、成果推广为重点、技术服务为手段、提高效益为目标的职工创新创造网。利用信息手段为职工创新创造成果的推广应用搭建平台，促进职工创新成果尽快转化为现实生产力。

四、工作要求

1．加强组织领导。各级工会要充分认识开展创新创造劳动竞赛活动的重要意义，建立健全推进活动的领导机构，制定规划，明确任务，措施到位，责任到人。各单位要因地制宜、因企制宜，创造性地开展工作，充分发挥职工群众和广大工会干部在创新创造劳动竞赛活动中的主体作用。

2．抓好示范工作。要善于发现和总结好的典型，运用先进典型的示范作用推动工作。各县（市）区工会要确定3～5个企业作为开展创新创造劳动竞赛活动的示范单位，工会领导要带头深入到联系点，研究问题，推动工作。

3．加大宣传力度。要整合社会资源，充分利用各种宣传平台，多层面多视角开展富有成效的宣传教育活动。要重点宣传各级工会开展创新创造劳动竞赛活动的典型经验、专栏文章。

4．建立长效机制。要拓宽思路，注重实效，健全完善推动创新创造劳动竞赛活动的体制机制。逐步建立健全教育培训机制、监督和保障机制、目标管理与考核机制、激励与表彰机制、资源共享和合作培训机制，使创新创造劳动竞赛活动更加科学化、规范化。

5．严格督促检查。开展创新创造劳动竞赛活动作为今年市总工会重点工作之一，各县（市）区工会要分解市总工会部署的各项工作指标，认真落实，定期总结交流，不断深化发展。市总工会将在今年下半年进行重点督查，组织调研，适时召开现场推进会，年底将活动开展情况进行通报，并组织评比表彰。

附件：南通市开展创新创造劳动竞赛加快经济转型升级主要活动安排

二○一○年三月八日

主题词：创新工程　劳动竞赛意见

抄送：江苏省总工会。

南通市总工会办公室 2010年3月8日印发

共印60份

附件：

南通市开展 创新创造劳动竞赛 加快经济转型升级主要活动安排

序号	活动内容	主办单位	活动时间
	职工素质提升培训
1	培训100名《创新创造学》师资	市总、业大	6月
2	组织百家企业《创新创造学》培训	海安县总	全年
3	分片举办《创新创造学》培训	海门市总	全年
4	探索建立职工职业技能津贴	如东县总	下半年
	创新创造劳动竞赛
5	开展“六比”创新劳动竞赛	海安县总	4-10月
6	开展“转型升级调结构，奋力跨江争八强”劳动竞赛活动	如皋市总	全年
7	组织开展第十四次万人劳动竞赛	海门市总	全年
8	组织开展“创新攀高促转型，乘势超越促发展”劳动竞赛活动	崇川区总	全年
9	开展“当好主力军，建功十一五，建设新港闸，和谐奔小康”劳动竞赛，	港闸区	全年
10	评选第四届南通市“十佳操作法、十佳合理化建议、十佳创新成果”	市总	3-4月
11	培育建立一批劳模创新工作室，评选命名第二批南通市劳模创新工作室	市总及各县(市)区	全年
12	召开创新创造劳动竞赛现场经验暨成果展示会	市总	10月
13	开设职工创新创造网页	市总	8-10月
	重点工程劳动竞赛
14	评选南通市“十佳重点建设功臣”	市总	3-4月

序号	活动内容	主办单位	活动时间
15	开展221省道改造、杨浦（海安）工业园等20个重点工程劳动竞赛，召开重点工程劳动竞赛总结动员会议	海安县总	5月
16	召开如皋市十大重点工程劳动竞赛动员誓师会	如皋市总	3月
17	围绕洋口港工程建设开展重点工程劳动竞赛活动	如东县总	全年
18	抓好崇启大桥吕四大唐电厂和华能风电等重点工程劳动竞赛	启东市总	7月
	职工职业技能竞赛
19	评选南通市“十佳技术能手”	市总	3-4月
20	开展全市十大行业（工种）技能竞赛	市总	6-11月
21	开展万名职工装备制造业职业技能竞赛	海安县总	7-10月
22	开展“真情伴你行、满意在海安”优质服务竞赛活动，召开优质服务竞赛推进会	海安县总	5月
23	与电视台联合开展“职工竞技场”活动	如皋市总	6-10月
24	举办海门市职工职业技能大赛	海门市总	5月
25	举办“海鲜节”技能竞赛活动	启东市总	5月
26	举行全区职工职业技能竞赛	通州区总	6-8月
27	举行汽修、纺织、焊接、网络服务技能比赛	崇川区总	4-5月
28	举办船舶职工职业技能大赛	开发区总	9月
	节能减排劳动竞赛
29	召开重点能耗较大企业节能减排员现场经验交流会，评选表彰节能减排优秀合理建议	市总	7月
30	开展“我为节能减排作贡献活动”，评选“节约型企业、节约型班组、节约型标兵”	海安县总如东县总崇川区总港闸区总	全年