？一、5月份重点工作

1. 组织开展富民强企奔小康“走帮服”活动，35名党员干部共走访农户1289户、企业6家、村居2个，梳理问题97条，初步解决问题21个。

2. 做好市委关于党风廉政建设“两个责任”督查考核的相关工作；开展市总工会“5.10”思廉日系列教育活动。

3．做好市总工会改革相关工作，召开市总机关和直属事业单位干部、县（市）区和市区产业（系统）工会主席、镇街工会干部代表等多个座谈会，征求改革方案修改意见；向市委汇报工会改革进展情况。

4. 开展“农民工党员及建筑业流动工人党员数量与质量”课题研究，形成调研报告。

5. 做好“五一”期间劳模先进的宣传工作，市区4家媒体共对33人（次）劳模先进进行跟踪报道和深入宣传。

6. 开展县（市、区）帮扶专项资金绩效考核评估检查；向44名外来困难农民工子女发放助学金45500元；组织开展“粽情润心细无声”巾帼志愿服务活动，为聋哑学校儿童献爱心。

7. 组织开展“法律在身边·和谐伴你行”五一劳动法律宣传服务月活动，举办南通市职工劳动法律知识微信竞答活动，11967人次参与竞答。

二、6月份工作安排

1. 继续开展富民强企奔小康“走帮服”活动，重点做好问题梳理和解决工作。

2. 迎接市委巡察，根据巡察组要求做好相关工作。

3．继续做好市总工会改革相关工作。

4. 开展“健康帮扶与我同行”活动，组织劳模先进、一线职工进行疗休养。

5. 做好市运会职工部相关工作，举办职工部羽毛球比赛及定向越野培训班。

6．举办劳动争议调解员培训班。